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田野上星創(chuàng)天地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘用管理辦法

  • admin
  • 2021-12-10
  • 4031

第一章 ?總則

第一條?為了充分利用社會創(chuàng)新智力資源,提高創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,特制訂本辦法。

第二條?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專家、投資金融等專業(yè)機構(gòu)人員、科技技術(shù)專家等領(lǐng)域聘任,為田野上星創(chuàng)天地(以下簡稱星創(chuàng)天地)的企業(yè)、創(chuàng)客提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。

第三條?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受星創(chuàng)天地管理,在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可范圍內(nèi)開展工作。

第四條?本辦法適用于星創(chuàng)天地所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

第二章 ?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源

第五條?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源:

(一)成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家:

(二)行業(yè)、大學、研究院所的技術(shù)、管理專家;

(三)投資、金融、法律、咨詢等專家;

(四)其他科技領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的實踐工作者。

第三章 ?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任

第六條?聘任原則:

(一)致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,愿意為區(qū)域進步和經(jīng)濟發(fā)展提供公益性服務(wù);

(二)志愿貢獻時間、精力、智慧和經(jīng)驗,志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者,追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運作所獲得的精神匯報和成就感;

(三)熟悉企業(yè)管理和市場運作,對科技、經(jīng)濟、市場發(fā)展有準確的預(yù)測;或經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過程并已經(jīng)獲得成功,具有對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行實際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗,能對科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性輔導(dǎo)服務(wù);

(四)有資金資源,對適合進行投資的項目和企業(yè),愿意率先投入,并積極向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。

第七條?聘任程序:

(一)星創(chuàng)天地建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組,為推進創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。

(二)擬聘導(dǎo)師由星創(chuàng)天地提名或本人自薦或其他機構(gòu)推薦,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組考察后,經(jīng)星創(chuàng)天地批準后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師團。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師,輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標企業(yè)。雙方同意后,開展工作。

(三)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期五年,聘期結(jié)束后,根據(jù)履行職責情況,決定續(xù)聘或解聘。

第四章 ?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責

(一)星創(chuàng)天地成員中尋求咨詢的企業(yè),給予專業(yè)的指導(dǎo)幫助。

(二)對所輔導(dǎo)的企業(yè),保持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流,并針對其困難問題給予指導(dǎo);

(三)及時與星創(chuàng)天地溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進展情況,提出意見和建議;

(四)對有成功預(yù)期的項目和企業(yè),愿意風險投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦;

(五)保守企業(yè)商業(yè)機密。

第五章 ?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式

第八條?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)的方式:

(一)創(chuàng)業(yè)咨詢:企業(yè)的一般性問題,可采取與導(dǎo)師一對一的交流方式,達到請教、咨詢的目的;

(二)專題診斷:企業(yè)較為復(fù)雜的問題,可采取組織專家專題研討,診斷活動,為企業(yè)出謀劃策;

(三)一對一輔導(dǎo):企業(yè)需要一個相對固定的導(dǎo)師在一段時間內(nèi)為專項問題進行請教與輔導(dǎo),須與相應(yīng)的導(dǎo)師進行雙向選擇流程,雙方達成一致后,可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議,對企業(yè)進行深度輔導(dǎo)。

第六章 ?創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作補貼

第九條?補貼辦法:

(一)被聘任為星創(chuàng)天地的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,根據(jù)需要參加的專項咨詢,診斷費的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每次每人500-1000元補貼。

(二)對于與企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,導(dǎo)師費用由企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團隊支付。

?(2021年12月10日修訂)